• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, einen Handwerks- oder Industriemeister oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher
• einschlägige Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes

• Sie haben eine ausgeprägte kommunikative Stärke sowie Freude an der aktiven (Mit-) Gestaltung neuer Strukturen

• Wünschenswert wären fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen

Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, hohe personale und soziale Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus.

Es handelt sich um Projektstellen in einem Coaching- und Vermittlungsprojekt für Kunden des Jobcenters Rhein-Erft. Ziel des Projektes ist es, Langzeitarbeitslose durch eine Unterstützung auf eine geförderte Beschäftigungsaufnahme vorzubereiten und darüber hinaus eine beschäftigungsbegleitende Betreuung nach der Arbeitsaufnahme zu gewährleisten. Die Stellen sind in der Regel in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet auf 1 Jahr. Es besteht die Option auf eine Verlängerung.

• Unterricht in Gruppen (bis max. 20 Personen) zu den Themen
  • Umgang mit der Jobbörse der BA
  • Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Gesundheitsförderung
• Einzelcoaching in den Bereichen
  • Mobilitätsförderung
  • Teilnehmermotivation
  • Selbstaktivierungshilfen
  • Berufsorientierung
• Eingliederungsplanung
• Durchführung von Kompetenzbilanzierung
• Akquise von (Praktikums)Betriebe
• Beratung, Betreuung und Begleitung der Teilnehmer im Betrieb
• Unterstützung der Arbeitgeber
• Krisenintervention
• enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern (regionales Jobcenter)
• Sicherstellung des erfolgreichen Projektverlaufs

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• ein sehr motiviertes Mitarbeiterteam
• gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• Aufbau auf bereits bestehende, vielfältige Kontakte und Netzwerke vor Ort

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bewerbungen bitte ausschließlich per eMail an: bewerbung@brw.de

Wir, das Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft (BRW), suchen für den Zeitraum September bis Dezember 2020 freie Mitarbeiter*innen auf Honorarbasis für die Durchführung von Potenzialanalysen mit Schüler*Innen (Klasse 8, Gymnasien) in Krefeld.

Voraussetzungen und Qualifikationen für die Mitarbeit sind:

• mindestens ein Bachelorabschluss und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen
• Interesse an diagnostischen Testverfahren und Beratung
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Die Durchführung von Potenzialanalysen mit Schülerinnen und Schülern der 8. Klasse im Team des BRW. Wir bieten diagnostische Testverfahren und Auswertungsgespräche für alle Schulformen in Krefeld an. Die Einsätze und Einsatztage sind flexibel – von zwei bis zu fünf Einsatztagen pro Woche.

• kostenlose interne Schulung mit Trägerzertifikat
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in unserem Institut und an den Schulen
• faire Bezahlung auf Honorarbasis
• Zusammenarbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per Mail an: von-massow@brw.de

• abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium, gerne auch mit zusätzlich abgeschlossener Berufsausbildung
• Erfahrungen in der päd. Arbeit mit der Zielgruppe (Jugendliche, Berufseinsteiger)
• fundierte Kenntnisse des Ausbildungs- u. Arbeitsmarktes
• ausgeprägte personelle und soziale Kompetenzen, insbesondere Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude und Kundenorientierung
• gute MS Office-Kenntnisse

• kontinuierliche und zielgerichtete Förderplanung
• Sicherung des erfolgreichen Ausbildungsabschlusses, bei Bedarf Krisenintervention
• Schnittstelle zwischen Ausbildungsbetrieb, Berufsschule und weiteren Akteuren

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• ein sehr motiviertes Mitarbeiterteam
• gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• Aufbau auf bereits bestehende, vielfältige Kontakte und Netzwerke vor Ort

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst für ein Jahr befristet.
Der Standort Euskirchen ist sehr gut von Köln oder Bonn mit dem Zug erreichbar.

Überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich per eMail an: vogel@brw.de

• Sie besitzen eine gültige Zulassung für Lehrkräfte in Integrationskursen mit und ohne Alphabetisierung des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
• Sie haben idealerweise Erfahrung im Unterrichten von Integrations- bzw. DaZ/DaF-Sprachkursen
• Sie haben Freude an kreativer Unterrichtsgestaltung, Geduld, Humor, Offenheit, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt/Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Sie unterrichten in Integrationskursen (mit Alphabetisierung) an einem oder mehreren unserer Standorte. Dazu gehört:

• Vermittlung von Kenntnissen der deutschen Sprache (bis Zielniveau B1)
• sozio- und interkulturelle Kenntnisvermittlung
• Grundlagenschulung in den Bereichen Berufskunde, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie soziale und politische Strukturen Deutschlands
• Durchführung und Auswertung von Lernstandserhebungen
• Dokumentation von Schulungsinhalten und -ergebnissen

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• ein sehr motiviertes Mitarbeiterteam
• gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• Aufbau auf bereits bestehende, vielfältige Kontakte und Netzwerke vor Ort

Überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich per eMail an:
bewerbung@brw.de

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an:

• auf welchen Standort bzw. auch auf welche Beschäftigungsform Sie sich in Ihrer Bewerbung beziehen, z.B. „Lehrkraft Integrationskurse in Anstellung, Standort Euskirchen und Bergheim“ oder „Lehrkraft Integrationskurse auf Honorarbasis, Standort Krefeld“
• Ihren frühestmöglichen Starttermin.

• Erfahrungen im Unterricht
• Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich Pädagogik und Psychologie
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, kundenorientiertes Verhalten

• Umsetzung unseres erarbeiteten methodisch-didaktischen Lernkonzepts mit verschiedenen Unterrichtsformen (Fachvorträge/Vorlesungen, Gruppenübungen/Workshops, Selbstlernen)
• Vermittlung von pädagogischen Grundthemen
• Unterstützung bei der Praktikumssuche
• Reporting an die Projektleitung

• ein dynamisches Team
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• motivierte Klienten
• flache Hierarchien

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld und ein stellentypisches Honorar.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bitte ausschließlich per Mail an: bewerbung@brw.de

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an:

• auf welchen Standort Sie sich in Ihrer Bewerbung beziehen, z.B. „Pädagogische Fachkraft im Offenen Ganztag, Standort Krefeld“
• Ihren frühestmöglichen Starttermin.