• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich (Sozial-) Pädagogik
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Sie haben eine ausgeprägte kommunikative Stärke sowie Freude an der aktiven (Mit-) Gestaltung neuer Strukturen
• Sie bringen Professionalität und Kreativität bei der Erstellung hochwertiger Bewerbungsvorlagen mit
• Wünschenswert wären fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Projekten mit den Auftraggebern Agentur für Arbeit und Jobcenter.

Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, hohe personale und soziale Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus.

Unsere Projekte

Im Bereich Pädagogik führen wir aktuell verschiedene Aus- und Weiterbildungen an unseren Standorten durch. Neben der Vorbereitung auf die Externenprüfung zur Erzieherin (m/w/d) sind dies verstärkt Qualifizierungen für den offenen Ganztag (OGS). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet auf 2 Jahre. Im Anschluss ist eine Entfristung vorgesehen.

• Kontrolle und Sicherung der Qualität der durchgeführten Angebote an unseren Standorten
• Ablauforganisation
• Ressourcenplanung und -sicherstellung (u.a. Personal)
• Initiierung und Etablierung neuer Dienstleistungen
• Weitere Verankerung und Vernetzung des Institutes in der Region, u.a. durch regelmäßige Teilnahme an Arbeitsmarktkonferenzen, Arbeitskreisen und regionalen Netzwerken
• Information und Beratung von Weiterbildungsinteressierten

Neben der Leitung des Fachbereiches übernehmen Sie Aufgaben der Projektkoordination am Standort Köln.

Ihre Aufgaben lauten hier:

•  Individuelles Coaching der Projektteilnehmer/innen
• psychosoziale Beratung der Teilnehmer, bei Bedarf Krisenintervention
• Sicherstellung eines erfolgreichen Projektverlaufs in den jeweiligen Bildungsprojekten des Standortes
• enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern (Agentur für Arbeit, regionale Jobcenter)  und ausbildenden Betrieben

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• ein sehr motiviertes Mitarbeiterteam
• gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• Aufbau auf bereits bestehende, vielfältige Kontakte und Netzwerke vor Ort

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bewerbungen bitte ausschließlich per eMail an: bewerbung@brw.de