Am Standort Bergheim werden zurzeit Projekte zur Ausbildungsförderung des Landes NRW (Ausbildungswege NRW, Übergangslotsen NRW) und Projekte der beruflichen Weiterbildung (in der Regel über Bildungsgutschein und AVGS finanziert) durchgeführt. Darüber hinaus werden Integrationskurse (finanziert über das BAMF) am Standort durchgeführt. Diese werden jedoch dezentral geplant und organisiert.

Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet zum einen die Leitung des Niederlassung Bergheim und zum anderen die Mitarbeit in den zum Teil wechselnden Projekten vor Ort. Voraussetzung für die Ausübung der Stelle ist daher zum einen ein Interesse an Leitungs- und Koordinationsaufgaben und zum anderen eine Bereitschaft, sich in unterschiedliche Bildungsprojekte auch operativ einzubringen. Die Stelle ist in Vollzeit ab Januar 2024 zu besetzen und zunächst befristet auf 2 Jahre. Es besteht die Option auf Entfristung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, gerne aus dem pädagogischen Bereich
• Sie besitzen Projekterfahrungen aus dem (geförderten) Bildungsbereich
• Sie arbeiten eigenständig und strukturiert und organisieren und planen gerne.
• Sie verfügen über hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, hohe personale und soziale Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus.

Ihre Aufgaben als pädagogische(r) Mitarbeiter(in):

• Individuelles Coaching/ individuelle Betreuung der Projektteilnehmer/innen
• Sicherstellung eines erfolgreichen Projektverlaufs in den jeweiligen Bildungsprojekten des Standortes
• enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern (Agentur für Arbeit, regionale Jobcenter) und (ausbildenden) Betrieben

Ihre Aufgaben als Standortleitung:

• Kontrolle und Sicherung der Qualität vor Ort durchgeführter Angebote
• Ressourcenplanung und -sicherstellung (u.a. Personal)
• Initiierung und Etablierung neuer Dienstleistungen in Abstimmungen mit der Geschäftsführung bzw. dem Leitungsteam
• Weitere Verankerung und Vernetzung des Institutes in der Region, u.a. durch regelmäßige Teilnahme an Arbeitsmarktkonferenzen, Arbeitskreisen und regionalen Netzwerken
• Information und Beratung von Weiterbildungsinteressierten

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• ein sehr motiviertes Mitarbeiterteam
• gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• Aufbau auf bereits bestehende, vielfältige Kontakte und Netzwerke vor Ort

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@brw.de

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• DATEV Kenntnisse
• Buchhaltungskenntnisse
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Word/Excel/Outlook).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikatives und freundliches Auftreten

Ihre wesentlichen Aufgaben als Bürokaufmann/-frau

• Schriftverkehr
• Dokumentenablage
• Vorbereitung von Abrechnungen
• Postbearbeitung
• Terminplanung

Ihre wesentlichen Aufgaben als Mitarbeitende in der vorbereitenden Buchaltung:

• Abwicklung Zahlungsverkehr
• Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung
• Kontierung und Bearbeitung von Geschäftsvorfällen
• Erstellung von Rechnungen
• Bearbeitung von Reisekosten
• Allgemeine Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
• Unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung des Jahresabschlusses

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• ein sehr motiviertes Mitarbeiterteam
• gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@brw.de

Für den Standort Bergheim und Umgebung suchen wir zum 15.10.23 zwei

Mitarbeitende im Projekt „Übergangslotsen“ (m/w/d)

Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Unter bestimmten Bedingungen wäre auch eine Aufteilung in Teilzeitstellen möglich. Die Projektstellen sind zunächst befristet bis zum 31.12.2024. Die Tätigkeit der Übergangslotsen wird überwiegend vor Ort in den Berufskollegs des Rhein-Erft-Kreises erfolgen. Welche Kollegs an dem Projekt teilnehmen steht noch nicht fest.

Erste Informationen zum Projekt finden Sie hier: https://www.schulministerium.nrw/uebergangslotsen-begleiten-den-weg-von-der-schule-ins-berufsleben

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium bzw. über einen Abschluss auf DQR-6-Niveau.
• Sie arbeiten eigenständig und strukturiert.
• Sie verfügen über hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Idealweise verfügen Sie über Erfahrung mit der Zielgruppe (Jugendliche, Schülerinnen und Schüler)

Sie…

• beraten die Jugendlichen bei der Gestaltung des Übergangs von der Schule,
• helfen ihnen bei der Selbstorganisation,
• unterstützen sie bei der Suche nach Praktikumsplätzen,
• begleiten sie zu wichtigen Terminen,
• unterstützen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz,
• und unterstützen sie auch beim individuellen Bewerbungsprozess.

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• ein sehr motiviertes Mitarbeiterteam
• gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• Aufbau auf bereits bestehende, vielfältige Kontakte und Netzwerke vor Ort

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bewerbungen bitte ausschließlich per Mail an: bewerbung@brw.de

Haben Sie ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einem ähnlichen Fachbereich? Haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Kindern und/oder Jugendlichen gesammelt und möchten Ihr Wissen und Ihre Kenntnisse mit anderen teilen? Dann sind Sie die perfekte Ergänzung für unser Team!

Wir suchen engagierte DozentInnen, die in unserem Kurs „Pädagogischer Mitarbeiter im Offenen Ganztag“ unterrichten möchten. Unser Kurs richtet sich an alle, die ihre Kompetenzen und Kenntnisse in der Pädagogik erweitern und eine aktive Rolle in der offenen Ganztagsschule übernehmen möchten.

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium (oder höher) im Bereich der Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder verwandten Feldern
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung in einem relevanten Bereich (z.B. Erzieher)
• Bereitschaft und Fähigkeit, entweder online (über Microsoft Teams) oder auch persönlich an unseren Standorten in Köln und Bergheim zu unterrichten
• Erfahrung in der offenen Ganztagsschule ist von Vorteil

• Durchführung von Online- oder Präsenzunterricht im Themenbereich der offenen Ganztagsschule
• Einsatz innovativer Lehrmethoden zur Förderung der aktiven Beteiligung und des Lernerfolgs unserer Kursteilnehmer
• Evaluierung der Lernfortschritte der Teilnehmer
• Führen von Anwesenheitslisten und Klassenbüchern

• Flexibilität: Mit der Option, online oder persönlich an unseren Standorten in Köln, Bergheim oder Krefeld zu unterrichten, können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung für Ihre Arbeit.
• Ausführliche Einarbeitung: Unser erfahrenes Dozententeam unterstützt Sie dabei, erste Erfahrungen im Unterricht zu machen. Sie werden Teil eines engagierten und unterstützenden Teams, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Pädagogik im offenen Ganztag einsetzt.

Gestalten Sie die Zukunft der Pädagogik aktiv mit und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) an bewerbung@brw.de

Wir suchen für den Zeitraum August bis JAnuar2024 Teamleitungen für die Durchführung von Potenzialanalysen mit Schülerinnen und Schülern der 8. Klasse aller Schulformen im Kreis Euskirchen, Rhein-Erft-Kreis, Rheinisch-Bergischen Kreis und Rhein-Sieg-Kreis.

Voraussetzungen und Qualifikationen für die Mitarbeit sind:

• Absolventen der Studiengänge Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit mind. einem Bachelorabschluss
• möglichst erste Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung eignungsdiagnostischer Testverfahren
• gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Besitz eines Führerscheins (inkl. sicherer Fahrpraxis)

• Koordination des Ablaufes der Potenzialanalyse an unseren Standorten bzw. den beteiligten Schulen vor Ort
• Anleitung und Durchführung von Potenzialanalysen an unseren Standorten bzw. den beteiligten Schulen vor Ort.

• eine interne Schulung mit Trägerzertifikat
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in unserem Institut und an den Schulen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bewerbungen bitte ausschließlich per eMail an: potenzialanalyse@brw.de

Wir suchen für den Zeitraum August/ September 2023 bis Januar 2024 Mitarbeitende (m/w/d) für die Durchführung von Potenzialanalysen mit Schülerinnen und Schülern der 8. Klasse aller Schulformen in den Städten Köln, im Kreis Euskirchen, Rhein-Erft-Kreis, Rheinisch-Bergischen Kreis oder Rhein-Sieg-Kreis.

Die persönlichen Anforderungen für die Arbeit im Projekt der Potenzialanalysen sind:

• abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
• gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Anleitung und Durchführung von Einzel- und Gruppenaufgaben in der Durchführung an unseren Standorten bzw. den beteiligten Schulen vor Ort.
• Führung individueller Feedbackgespräche mit Schülerinnen und Schülern
• Flexible, ganztägige Einsatzmöglichkeiten – an bis zu fünf Einsatztagen pro Woche

• Flexible Arbeitszeitengestaltung (freiberuflich)
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in
  unserem Institut und an den Schulen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team
• sammeln praktischer Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen

Dann wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bitte versenden Sie diese ausschließlich per E-Mail an: potenzialanalyse@brw.de

• Sie besitzen eine gültige Zulassung für Lehrkräfte in Integrationskursen mit und ohne Alphabetisierung des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
• Sie haben idealerweise Erfahrung im Unterrichten von Integrations- bzw. DaZ/DaF-Sprachkursen
• Sie haben Freude an kreativer Unterrichtsgestaltung, Geduld, Humor, Offenheit, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt/Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Sie unterrichten in Integrationskursen (mit Alphabetisierung) an einem oder mehreren unserer Standorte. Dazu gehört:
  • Vermittlung von Kenntnissen der deutschen Sprache (bis Zielniveau B1)
  • sozio- und interkulturelle Kenntnisvermittlung
  • Grundlagenschulung in den Bereichen Berufskunde, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie soziale und politische Strukturen Deutschlands
  • Durchführung und Auswertung von Lernstandserhebungen
  • Dokumentation von Schulungsinhalten und -ergebnissen

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• ein sehr motiviertes Mitarbeiterteam
• gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• Aufbau auf bereits bestehende, vielfältige Kontakte und Netzwerke vor Ort

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins.

Bewerbungen bitte ausschließlich per eMail an: bewerbung@brw.de