BRW – Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft

Potenzialanalyse für Schule & Beruf. So individuell wie jeder Mensch, so individuell gestalten wir Bildung – auch schon für den Nachwuchs. Das BRW bietet Förderprojekte zur schulischen und beruflichen Orientierung

Bergheim

02271.98 666-0

 

Euskirchen (2)

02251.94 91-0    

 

Köln

0221.46 02 31-0 

Krefeld

02151.65 74 2-46 

Kerpen

02237.97 99-659 

Werden Sie ein Teil des BRW-Teams

Für unsere innovativen Bildungsdienstleistungen und Projekte suchen wir immer wieder qualifizierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen! Das BRW begleitet Menschen auf ihrem individuellen Bildungsweg. Dazu brauchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit Engagement und Eigenverantwortung für die berufliche Zukunft unserer Kundinnen und Kunden einsetzen.

Als zukünftiger Teil des BRW wünschen wir uns von Ihnen besonders hohe fachliche und pädagogische Qualifikation sowie ein Interesse an bildungspolitischen Themen und gesellschaftlichen Entwicklungen Teamfähigkeit, Freude an Kommunikation und kreativen Gestaltungswillen konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

Stellenangebote des BRW

sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Köln
Ihr Profil

Für den Standort Köln suchen wir ab Februar/März 2021 zwei sozialpädagogische Fachkräfte.

 Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet auf 1 Jahr. Es besteht die Option auf eine Verlängerung oder Entfristung. Die ausgeschriebenen Stellen sind Projektstellen in einem Coachingprojekt für arbeitslose Menschen. Ein ähnliches Projekt führen wir bereits an unserem Standort in Kerpen durch: https://brw.de/coaching/beschaeftigungsaufnahme-2/

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • Sie haben eine ausgeprägte kommunikative Stärke sowie Freude an der aktiven (Mit-) Gestaltung neuer Strukturen
  • Sie bringen Professionalität und Kreativität bei der Erstellung hochwertiger Bewerbungsvorlagen mit
  • Wünschenswert wären fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen

Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, hohe personale und soziale Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus.

 

Ihre Aufgaben
  • Individuelle pädagogische Betreuung / Coaching der Projektteilnehmer/innen
  • Unterstützung der Teilnehmer im Hinblick auf individuelle berufliche Orientierung, Praktikums- und Arbeitsplatzakquise
  • Aktivierung, Professionalisierung und Kontrolle des Bewerbungsprozesses
  • psychosoziale Beratung der Teilnehmer, bei Bedarf Krisenintervention
  • Sicherstellung des erfolgreichen Projektverlaufs
  • enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern (regionales Jobcenter) und Betrieben
Das BRW bietet Ihnen
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
  • ein sehr motiviertes Mitarbeiterteam
  • gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flache Hierarchien
  • Aufbau auf bereits bestehende, vielfältige Kontakte und Netzwerke vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bewerbungen bitte ausschließlich per eMail an: bewerbung@brw.de

Projektmitarbeiter(in)/ Stellvertretende Standortleitung in Kerpen
Ihr Profil

Für den Standort Kerpen suchen wir ab Februar 2021 einen/eine Projektmitarbeiter(in)/ Stellvertretende Standortleitung. 

 Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet auf 1 Jahr. Es besteht die Option auf eine Verlängerung oder Entfristung.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • Sie haben eine ausgeprägte kommunikative Stärke sowie Freude an der aktiven (Mit-)Gestaltung neuer Strukturen
  • Sie bringen Professionalität und Kreativität bei der Erstellung hochwertiger Bewerbungsvorlagen mit
  • wünschenswert wären fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen /-kriterien der Unternehmen

Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, hohe personale und soziale Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus.

Ihre Aufgaben
  • Individuelle pädagogische Betreuung / Coaching der Projektteilnehmer/innen
  • Unterstützung der Teilnehmer im Hinblick auf individuelle berufliche Orientierung, Praktikums- und Arbeitsplatzakquise
  • Aktivierung, Professionalisierung und Kontrolle des Bewerbungsprozesses
  • psychosoziale Beratung der Teilnehmer, bei Bedarf Krisenintervention
  • Sicherstellung eines erfolgreichen Projektverlaufs in den jeweiligen Bildungsprojekten des Standortes
  • enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern (Agentur für Arbeit, regionale Jobcenter) und Betrieben

Darüber hinaus unterstützen Sie die Standortleitung bei folgenden Aufgaben:

  • Kontrolle und Sicherung der Qualität vor Ort durchgeführter Angebote
  • Ablauforganisation
  • Ressourcenplanung und -sicherstellung (u.a. Personal)
  • Initiierung und Etablierung neuer Dienstleistungen
  • Weitere Verankerung und Vernetzung des Institutes in der Region, u.a. durch regelmäßige Teilnahme an Arbeitsmarktkonferenzen, Arbeitskreisen und regionalen Netzwerken
  • Information und Beratung von Weiterbildungsinteressierten
Das BRW bietet Ihnen
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
  • ein sehr motiviertes Mitarbeiterteam
  • gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flache Hierarchien
  • Aufbau auf bereits bestehende, vielfältige Kontakte und Netzwerke vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bewerbungen bitte ausschließlich per eMail an: bewerbung@brw.de

Bereichsleitung Integration (standortübergreifend)
Ihr Profil

Wir suchen wir zum März/ April 2021 eine Bereichsleitung Integration

 Das Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft GmbH ist zugelassener Träger für Integrationskurse des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge. An unseren Standorten in Euskirchen, Bergheim und Krefeld bieten wir aktuell Integrationskurse mit und ohne Alphabetisierung an. Darüber hinaus werden Projekte zum Coaching bzw. zur Ausbildungsvorbereitung von Migranten/ Geflüchteten im Bereich Integration durchgeführt.

Die Bereichsleitung arbeitet standortübergreifend. Ein fester Büroplatz an einem unserer Standorte kann individuell abgesprochen werden. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet auf 2 Jahre. Es besteht die Option auf eine Entfristung.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Sie verfügen über (mehrjährige) Leitungserfahrung in Bildungsprojekten
  • Sie arbeiten eigenständig und strukturiert und organisieren und planen gerne.
  • Sie verfügen über hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.
  • Sie verfügen über Erfahrung mit der Zielgruppe (Geflüchtete/ Menschen mit Migrationshintergrund) und über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber (BAMF, Jobcenter/ Agentur für Arbeit)
Ihre Aufgaben

Die Leitungsstelle umfasst folgende Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Kontrolle des Fachbereichs Integration (Projektcontrolling, Personalmanagement, Umsatzplanung, Qualitätsmanagement etc.)
  • Standardisierung aller Angebote und Prozesse des Fachbereichs an allen Standorten zur Qualitäts- und Prozessoptimierung
  • Personalführung (Übertragung von Aufgaben und Kompetenzen, Zielvereinbarungen, regelmäßige Mitarbeitergespräche)
  • Recruiting und Personaleinsatzplanung für den Fachbereich
  • Netzwerkaufbau und Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteuren (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), Jobcenter, Integrationpoints, Migrationsdienste, Kooperationspartner etc.)
  • Abrechnungsmanagement, Honorarabrechnungskontrolle
  • Marketingstrategie und Auswahl der Kommunikationsinstrumente
  • Angebots- und Kursplanung für alle Standorte (Raum- & Personalkapazitäten)

Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, hohe personale und soziale Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus.

Das BRW bietet Ihnen
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
  • ein sehr motiviertes Mitarbeiterteam
  • gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flache Hierarchien
  • Aufbau auf bereits bestehende, vielfältige Kontakte und Netzwerke vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bewerbungen bitte ausschließlich per eMail an: bewerbung@brw.de

Lehrpersonal für pädagogische Themen in der Erwachsenenbildung in Köln, Krefeld, Bergheim und Euskirchen
Ihr Profil

Für unser erfolgreiches Qualifizierungsprojekt (https://brw.de/weiterbildung/paedagogische-ergaenzungskraft-im-offenen-ganztag/), das wir an unseren Standorten durchführen, suchen wir ab sofort freie Mitarbeitende.

  • Lehrerfahrung im Präsenz- und Onlineunterricht
  • Grundkenntnisse im Bereich Pädagogik und Psychologie
  • Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Offenen Ganztag
  • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, kundenorientiertes Verhalten
  • interkulturelle Kompetenz
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • gute EDV-Kenntnisse
Ihre Aufgaben
  • Methodisch-didaktische Planung und Durchführung des Präsenz- und Onlineunterrichts in Absprache mit der Projektleitung
  • Vermittlung von pädagogischen Grundthemen
  • Unterstützung bei der Praktikumssuche
  • Reporting an die Projektleitung
Das BRW bietet Ihnen
  • ein dynamisches Team
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • motivierte Klienten
  • flache Hierarchien

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld und ein stellentypisches Honorar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bitte ausschließlich per Mail an: bewerbung@brw.de

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an:

  • auf welchen Standort Sie sich in Ihrer Bewerbung beziehen, z.B. „Pädagogische Mitarbeitende im Offenen Ganztag, Standort Euskirchen“
  • Ihren frühestmöglichen Starttermin.
Auszubildende/r zur/zum Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement in Euskirchen
Ihr Profil
  • Sie verfügen mindestens über eine gute Mittlere Reife, vorzugsweise (Fach-) Abitur oder den Abschluss einer höheren Handelsschule, mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik
  • Sie haben erste EDV-Kenntnisse, vorzugsweise in den gängigen MS-Office-Programmen
  • Sie zeichnen sich aus durch selbstständiges Arbeiten, hohe Lernbereitschaft, Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sie haben ein offenes, freundliches Wesen und gute Umgangsformen
Ihre Aufgaben

Als Auszubildender der IT-Abteilung werden Sie in möglichst viele IT-Aufgaben einbezogen. Hierzu gehören u.a. die standortübergreifende technische Betreuung der Mitarbeitenden, die Wartung und Pflege eingesetzter Soft- und Hardware sowie die Erstellung von Leitfäden und Bedienungsanleitungen.

 

Immer wiederkehrende Aufgaben sind zum Beispiel:

  • Erst- und Imageinstallation von Notebooks
  • Druckerinstallationen
  • Anwendersupport
  • Inventarisierung und Verwaltung der technischen Ausstattung
  • Vergabe und Protokollierung von Zugriffsrechten
Das BRW bietet Ihnen
  • eine anspruchsvolle und vielseitige Ausbildung in einem renommierten und wachsenden Unternehmen
  • eine professionelle Ausbildungsbegleitung durch unseren erfahrenen Ausbilder
  • eine positive und lebendige Arbeitsatmosphäre
  • Einbindung in ein dynamisches Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@brw.de

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